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领导智慧

广交朋友,共同进步

 
 
 
 
 
 

人感受幸福的九个标志

2017-11-23 15:14:23 阅读67 评论0 232017/11 Nov23

作者  | 2017-11-23 15:14:23 | 阅读(67) |评论(0) | 阅读全文>>

北大最新调研发现:全国90%状元家庭教育一摸一样,惊醒无数家长

父母对孩子来说意味着什么?是第一任老师,是指路明塔,所以父母的一言一行都深深的影响着孩子,甚至成为孩子的模仿对象。父母在生活、工作,为人处世以及教育等各方面影响着孩子的成长。

教育分两部分:教和育。

学校的工作是教,家庭的工作则是育。

哪一方的工作做得不到位,孩子都很难优秀,其中,又以家庭的工作做得是否到位很关键。

家庭是孩子健康成长的摇篮,而家长则是孩子的第一任老师。

在孩子的早期教育阶段,家长起着至关重要和不可替代的作用。

一个优秀孩子的背后往往有一个成功的家庭,一个问题孩子的背后肯定有一个不成功的家庭或不理性的父母。

在孩子读书的阶段,最能够直接反应孩子是否有出息的就是学习成绩和考试分数。虽然一味地追求考试的分数是不对的,没有注重孩子的综合发展,但是,在现阶段中国的教育模式来看,分数依然是决定孩子将来能否成才的最重要的标准。那些长大以后成功的孩子当中,大部分都是名牌学校毕业的,尤其是在现在这个竞争激烈的社会,考上一个重点大学,对孩子将来肯定是有好处的。

高考状元为什么会取得好的成绩?除了状元本身的天赋、勤奋,还有其他的影响因素,那就是家教的力量。在大多数人眼中,高考状元总是那么的神秘。其实并没有什么惊天的秘密,他们有着相似的经历--良好的家庭教育。你知道是什么吗?

今天,老师对于什么样的家庭教育才能培养出优秀的孩子这个问题,特地总结了这篇文章出来,作为家长的都应该好好看看,这对你教育孩子有非常大的帮助。

作者  | 2017-11-22 15:54:50 | 阅读(4) |评论(0) | 阅读全文>>

【转载】在英国——我看基础教育(1)

2017-11-22 9:18:58 阅读0 评论0 222017/11 Nov22

来英国之前就打算了解他们的教育状况,包括大中小学。虽然到现在了解的也不多不深,但却有不少直观的感受,尤其是去了几次小学后很有收获,希望和大家分享、探讨。英国的学制和我们不一样,关于这个我不多打算多写,有兴趣的可以自己搜一下。只写我几次到小学的感受。学校叫 infant and nursery school,其实,就像我们的幼儿园和学前班,以及一年级,我去的那个班就相当于学前班,是五岁左右的孩子。

开始是想去参观他们的课堂教学,有人建议我在网上找到附近的学校自己发邮件(这里的人做事通常都是自己直接联系,不喜欢通过关系介绍,哪怕是有人介绍过的,你最好还是自己联系),先发了离家最近的一个小学,据说是很好的学校,但校长回复邮件婉拒了我的请求,理由是他们这学期接受了几个实习生,生人去的多了会影响学生学习,建议我再联系其他学校,虽然被拒,但得到回复我已经很高兴了,至少没有不理我。后来有人建议我联系另一个,我在网上查到后又发邮件给校长,说了自己想去参观的想法,而且提出,如果有人想学中文我可以义务教。很快得到了校长的回信,而且,接着又收到一位老师的回信,说下学期她的班上要来一个中国学生,英语可能不太好(其实见了孩子我才知道,我的英语还没有孩子好呢!孩子只是比较内向而且追求完美,没有完全把握的时候不爱说而已,此是后话),问我是否愿意作为志愿者去帮他适应?我当然求之不得了,这就不是参观一两次的问题了,而是可以深入了解,真是超出了我的预期啊!当然痛快答应下来,虽然对自己能否帮到孩子也没有底,但我想,只要我尽力做,肯定会有效果。

收到老师的邮件是6月29日,那时候大学放假我

作者  | 2017-11-22 9:18:58 | 阅读(0) |评论(0) | 阅读全文>>

人文与管理对话

2017-11-21 18:04:39 阅读42 评论0 212017/11 Nov21

         2017年11月20日,由博瑞森主办的第三届本土管理实践与创新论坛专家圆桌分享会在中国人民大学国学院举行,来自北京、上海、安徽、广东、河北等十多个省市的专家齐聚一堂,畅谈管理与人文的体会、感悟。收获甚大。

作者  | 2017-11-21 18:04:39 | 阅读(42) |评论(0) | 阅读全文>>

8类特征的女性易助男人成功

2017-11-15 16:54:06 阅读8 评论0 152017/11 Nov15

1.有现代意识的女人

她有很强的适应性,具有敏锐的观察力和思考能力,她很容易接受新知识,不守旧,使你感到她在不断丰富自己,提高自己。 你一点也不会觉得她落伍,她潇洒自如,总把你介绍给她的朋友、同事,把你也融进一个更大的圈子里。

2.纯粹、有一定生活阅历的知性女人

她成熟内涵、纯粹、温和、知性、包容、智慧、自信和稳健。这样的女人见多识广、视野比较开阔,能“包罗万象”、“海纳百川”,偏爱并忠实于自己内心的真实感受,不会在灯红酒绿、纸醉金迷中轻易的迷失自己。她懂得精挑细选的艺术,在芸芸众生中,知道自己该如何去寻找、挑选、鉴别、鉴赏珠联璧合的蓝颜知己。因此,她更懂怎么去伪存真、慧眼识金

3.自重自爱,乐观自信的女人

她能够自重自爱,乐观豁达,有良好的修养。她不因你的挫折而对你失望,也不会因你的成功而自喜。她在你最困难的时候给你鼓励,和你一起承受着艰难。她相信你会取得成功,相信你的胆识和才能。

4.稳重,有思想,有品位的女人

她有思想、有品位,远离了庸俗、浅薄、轻浮的秉性,非常注重内心的交流和感受,并拥有不同于常人的审美个性和处世原则。同样,她也食人间烟火,还不至于清高到连爱情也需要衣食住行的道理都不懂。不同的是,她更懂得“小女子爱财取之有道”。在她眼中的男人,也许不一定功成名就,但一定要有潜力。即便不成功,她依旧可以欣赏你在奋斗时的努力和韧劲,因为她知道男人在这个世上单打独斗不容易。故此,她能用包容的眼光接纳你的努力和付出。 有这样的知己在身边,做男人的虽败犹荣。

5.真挚、豁达的女人

作者  | 2017-11-15 16:54:06 | 阅读(8) |评论(0) | 阅读全文>>

处理冲突的10个心理技巧

2017-11-15 16:46:40 阅读11 评论2 152017/11 Nov15

处理冲突的10个心理技巧

Tucker Feller(塔克.菲勒)是完形心理学流派的巨匠,一个内心无比强大的人,也是一个可亲可爱的老头子。他在学生口中有很多绰号,比如“人间测谎仪”——他有着超敏锐的觉察能力,很少人能在他面前撒谎而不被识破。 Tucker Feller每年会有一段时间来到中国,在中国传播完形心理学,在NLP学院开坛授课。

2011年10月,老头子在广州开展了一门非常实用的课程——《冲突解决之道工作坊》,一场充满着冒险和意外的心灵旅行。在这里,和大家分享工作坊中的一些实用心理技巧,这些技巧可以帮助我们如何去面对生活中的冲突。如果你想成为一个优秀的冲突管理员,不妨好好学习下面几条:

1、确保一个让冲突双方安全、都能获得支持的平台。

让双方放松、舒服,并能从过程中获得帮助,不要让解决冲突的过程变成审判大会,没有人乐意在批斗自己的大会上待上一分钟。

2、我们不可能一次解决所有的冲突,尝试从一个小的冲突做起。

如果你想一次对话就能解决所有的问题,那么一天下来,你会发现你一个问题都解决不了。很多时候我们要对“冲突”抽丝剥茧,从一个小的冲突开始着手处理。如:“好吧,刘媛,现在让我们来谈谈,你最想解决的冲突是哪一个?”

3、让冲突双方发言保持在60-90秒之间,别让一个人的诉苦将另一个人淹没。

如果让冲突一方喋喋不休地诉苦,那么他(她)可能需要几百年的时间,而且在这过程中,冲突的另一方的心可能早已石化,失去解决冲突的欲望了。

4、对于重复发生的冲突,别选择在冲突进行时去解决它。

作者  | 2017-11-15 16:46:40 | 阅读(11) |评论(2) | 阅读全文>>

看英国——快乐工作的英国人

2017-11-13 10:21:59 阅读6 评论2 132017/11 Nov13

作者:如水生活,大学教授,英国某大学访问学者,这是她在英访学的感觉文章,谢谢您的分享。

来英国已经7个多月了,今天谈谈我所感受到的英国人的工作态度和状态,这也是我感触比较深的一个方面。因为是外国人,所租房子的所有账单我们的房东都承担了,所以我们几乎没有机会和政府部门接触。所接触到的人除了学校的老师,主要就是服务行业的了。非常明显的一个感受是,不管从事什么工作的人都很快乐,没看到他们对工作烦和不耐烦。

先说老师。听过四五门课还有外请老师做的Seminar,上课的老师们都是精神抖擞,面带笑容,课前先会跟大家打招呼,感谢大家来上课,下课也要说谢谢。从老师们上课的情况看,他们的备课是非常用心的,差不多每节课都会有相关视频,课后有阅读文章,这些资料肯定都需要老师花时间去找、去看。上课时几乎没有废话,尤其是每次一小时的课,老师讲的节奏很快,就怕讲不完似的。一般没法拖堂,因为下一门课的学生和老师都在门口等着了。虽然英国学生的假期多,但老师们除了年假和公众假日,是没有寒暑假的。他们也一样有科研的要求和压力,而且他们好像多数时间都是要到办公室工作的。多数人下班回家就不工作了,主要是休息,陪孩子和家人。不像我们,白天晚上地忙,忙工作,忙应酬,就是没时间陪家人,和家人交流。对比这里的老师,我们都觉得自己的工作态度和热情比人家还是差很多的。

小学的老师对孩子都非常耐心,教学也是非常认真,后面另写一篇。

接触过的其他行业最多的可能是超市收银员、餐饮业工作人员了。虽然他们的收入并不高(我们那个大学的一般行政人员据说一个月1、2000镑,超市的估计也不

作者  | 2017-11-13 10:21:59 | 阅读(6) |评论(2) | 阅读全文>>

领导省悟:是授权还是放权

2017-11-10 15:20:38 阅读6 评论0 102017/11 Nov10

文/孟广桥   什么是授权,有人将其定义为:上级将完成某项工作所必须的用人、用钱、用物、交涉、协调等权力授予给部属的行为。严格讲这不是授权,而是分配工作任务。授权是将你职责权限内的事情,委托给他人去完成的一种行为。通俗讲,事是应由你做的,但由于种种原因,你没有做,而是请别人代替你去做,由此而产生的委托被委托人自主使用划定的人、财、物权力的行为。所以,我们在管理上常常讲的授权不是真正意义上的授权。为什么?从岗位职责的角度,企业不管是怎样的组织结构,都是由若干个岗位组织成的,而每个岗位都有自己的职责、任务、工作要求。如,上级有企业给其规定的职能、任务;下级也有企业为其规定的职责任务。既然给了任务,就要给完成任务的资源(不给任何资源,空手套白狼,傻瓜才干),这是天经地义的事情。从劳动契约的角度,只要员工接受了岗位的工作,那么就等于与企业签订了一份合同,应该在既定的条件下承担岗位职责,完成岗位工作。此外,如果上级领导者感觉到自己岗位的部分职能,可以或有必要赋予给下级的某一个岗位,决策之前有授权的内涵,实施后则只是两个岗位职责的变动、调整问题,也不能说是授权。不过,也不能排除领导者有些本属于自己的职责,在特殊情况下授予下级去做的情况,但这只能是特例、非常态行为。有一种情况必须实施授权,即它必须要领导者负责、控制、监督实施,但领导又没有条件去做,而必须委托部属,此时,为了提高效率,应实施授权。但这也常常是特例情形。

那么,领导者的权力是什么呢?做好自己岗位规定的事。当然,这其中还有一项职能:督导、帮助下级完成其应该完成的事。授权之所以引起人们的热议,是因为领导者做了自己不该做的事——干扰、干涉下级工作。因此,领导者调动员工积极性应是放权,而不是授权。

作者  | 2017-11-10 15:20:38 | 阅读(6) |评论(0) | 阅读全文>>

列子射箭的故事

2017-11-9 15:15:27 阅读10 评论2 92017/11 Nov9

列御寇,就是那个御风而行的列子,为伯昏夫人表演射箭。他射箭的时候,志满意得,满是骄矜之卸,拉满了弓弦,然后在自己的胳膊肘上,放了满满一杯水,弯弓射箭。第一支箭刚射出去,第二支箭就紧跟着发射出去了,而第三支箭已经在弦上等着呢,手臂上那杯水纹丝不动,而列御寇这个人也正像个木头人一样站在那里,岿然不动。

像列御寇这样的射箭技巧,不可谓不高,但这样的人真正达到大境界了吗?伯昏夫人不以为然,说:你这种箭术,只能算是有心射箭的射术,而不是无心射箭的射术。“是射之射,非不射之射也。”伯昏夫人说:我现在要邀请你,我们一同去“登高山、履危石、临百仞之渊”,我看看你射得如何?

伯昏夫人就当先走上高高的山岗,脚上踏着风化的危石,身临百丈深渊,然后转过身来,倒退着向深渊退步,一直走到自己的脚掌有一部分已经悬在悬崖之外。站在这个地方,伯昏夫人请列御寇上来射箭。而此时此刻,列御寇只能趴在地上,“汗流至踵”,汗都流到脚后跟了。

这时,伯昏夫人说:“夫至人者,上窥青天,下潜黄泉,挥斥八极,神气不变。”人世间真正高明的人,向上可以看透苍天,向下可以看清黄泉,世界万象了然于心,在任何时刻都可以神色不变,气定神闲。他对列御寇说:你现在心惊目眩,再让你射箭,你能射中的可能性就太小太小了。

这个故事说明,在这个世界上,我们永远不要过分相信技巧。也就是说,没有人可以摆脱环境而生存。当我们都面对恶劣环境的时候,就要看我们内心所酝酿的心境如何。当一个人的心境可以抵消外在恐惧的时候,这个人才成为真正的勇者,这个人的技巧才有发挥的空间。如果你的心境已经被环境挫败的时候,你做

作者  | 2017-11-9 15:15:27 | 阅读(10) |评论(2) | 阅读全文>>

如何做一个优秀的中层

2017-11-9 8:11:36 阅读13 评论3 92017/11 Nov9

1、总有一套制度,能激浊扬清。

总有一种文化,能直击心灵。

总有一类模式,能培育复制。

2、模式是精英智慧的世俗化。

3、礼貌是让你对别人好,礼仪是让别人觉得你对别人好。

4、人与人相互误解是常态,人与人相互理解是特例。

5、健康管理是最大的时间管理,时间大瘦,指缝太宽,自信来源于从容——时间管理。

6、人人都有改变的能力,事事都有改善的余地。

7、团队建设的三大基本方法:

A、抓两头,带中间。

B、关心所有人,关注三种人,成就感。

C、调适意见领袖。

8、三种力量最强大:信仰、心里暗示、爱。

9、团队精神的四个层次:认同别人、主导帮助、无私奉献、团队自豪感。

10、成为团队的四个要素:目标、结构、格式化训练、默契。

11、靠思想影响人——领袖

12、重要的不是弥补缺陷而是发挥优势。

13、语言的四大亮点原则:新知、哲理、情感、幽默。

14、一日之际在于昨天晚上。

15、做一个电梯上跑的人。(内因+外力)

(马国柱语录)

作者  | 2017-11-9 8:11:36 | 阅读(13) |评论(3) | 阅读全文>>

【转载】请将十种生命气质传给孩子

2017-11-5 12:37:11 阅读16 评论0 52017/11 Nov5

一个优秀的家庭、一个优秀的父母亲,并不是给你的孩子留10亩地、10栋房子、10辆轿车、10个百万元的存款,而是言传身教给他们10个生命气质。

  第一、要训练孩子会耐心地倾听

  倾听真的很重要!如今的很多人大多缺乏耐心,容不得倾听别人的解说,总希望自己说的才是最准确的、最有道理的,其实很多情形下自己考虑的会有很多的片面性。

  第二、非常勤快地阅读

  没有勤快阅读习惯的孩子将来一定不会有持久的发展力!勤,是要有阅读的习惯,要学会零星时间阅读、要在遇到各种困难时坚持阅读,快,是有较快的阅读速度、有获得新阅读信息的能力、有及时与同伴交流阅读心得的能力。阅读,首先是对艰深文本的阅读,也包括对网络信息的阅读,还包括对各种身边真实信息的关注等。

  第三、可以和任何人沟通

  没有良好的沟通能力就无法深入现实社会,也就会失去很多个人发展的机遇。就是在实施家庭教育中,孩子与父母之间的沟通也显得尤为重要。

  第四、会写

  没有良好写作能力是很难在现代社会中谋求理想的职业发展机会的。写作能力也是一种很好的表达方式与宣传方式。

  第五、自己能解决生活问题

  现在大陆去美国留学的孩子,很多是独生子女,没有生活的本领,不会煮饭洗衣,不会换轮胎,不会换灯泡,不会油漆家私,这不是你高贵的表现,你不懂得照顾自己,不会动手做事,说明你观念很落伍啊。独立面对和解决问题的能力,是现代社会每一个人必须具备的生存能力,也是个人面对生活和职业所必须具有的基本能力。

作者  | 2017-11-5 12:37:11 | 阅读(16) |评论(0) | 阅读全文>>

这样的人是成不了大事

2017-11-5 7:46:48 阅读58 评论2 52017/11 Nov5

有一次,日本的松下公司招聘的一批推销人员,考试是笔试和面试相结合。这次招聘的人总共就有十名,可是报考的达到几百人,竞争非常激烈。经过一个星期的筛选工作,松下公司从这几百人中选择了十名优胜者。

他亲自过目了一下这些入选者的名字,令他感到意外的是,面试时给他留下深刻印象的神田三郎并不在其中。于是,马上吩咐下属去复查考试分数的统计情况。

经过复查,下属发现神田三郎的综合成绩相当不错,在几百人中名列第二。由于计算机出了毛病,把分数和名称排错了,才使神田三郎的成绩没有进入前十名。松下听了,立即让下属改正错误,尽快给神田三郎发录取通知书。

第二天,负责管理这件事情的下属报告了一个令人吃惊的消息:由于没有接到松下公司的录取通知书,神田三郎竟然跳楼自杀了,当录取通知书送到时候,他已经死了。这位下属还自言自语地说:“太可惜了,这位有才华的年轻人,我们没有录取他。”

松下幸之助听了,摇摇头说:“不!幸亏我们公司没有录取他,这样的人是成不了大事的。一个没有勇气面对失败的人又如何去做销售!!”

作者  | 2017-11-5 7:46:48 | 阅读(58) |评论(2) | 阅读全文>>

范仲淹:100字家训,让家族兴旺800年

2017-11-3 12:34:51 阅读103 评论7 32017/11 Nov3

范仲淹:仅100字的家训,让家族兴旺800年

范仲淹先生从小就有救人救世的大志,一生积功累德,不疲不厌。

范仲淹死后,他的子子孙孙代代相传,到民国初年,八百年不衰。

印光大师说:中国八百年不衰的福报只有三个人修得。第一是孔夫子,第二就是范先生。让范家兴盛八百年的奥秘就藏在下面的《家训百字铭》中。

孝道当竭力,忠勇表丹诚;

兄弟互相助,慈悲无过境。

无论是孝道也好,丹诚也罢。都是慈悲的体现,慈悲是没有度量,没有尽头的。

这二十个字,是告诫后代们要注重孝道和慈悲,才能团结齐心,创建和美家庭。

勤读圣贤书,尊师如重亲;

礼义勿疏狂,逊让敦睦邻。

“书到用时方恨少”,如果我们平时能够勤学苦练,一旦真正用到知识的时候,也不会惊慌失措。读书很重要,尊敬师长更重要,我们应该向敬重父母一样尊敬师长。遵守礼仪,谦逊忍让是做人的基本准则。唯有谦逊忍让,用宽厚和善的态度,做事才能事半功倍,也能促进邻里和睦。

这二十个字,是告诫后代们要知道谦卑宽厚,能够彬彬有礼、友好待人,才能广结善缘,赢得福报。

敬长舆怀幼,怜恤孤寡贫;

谦恭尚廉洁,绝戒骄傲情。

尊老爱幼历来是我们的传统美德,同样是每个人应该具备的基本品德。大至一个国家,中至一个团体,小至每一个人,都应该有体恤鳏寡孤独与弱势群体的精神。

“满招损,谦受益”,我们为人处事,要具备谦虚与廉明的品质,千万不要骄傲自满、恃权傲物。这二十个字,是告诫后代们要知道尊老爱幼、富有同情心,能够戒骄戒躁、谦恭廉明,才能树立威信,为人信服。

作者  | 2017-11-3 12:34:51 | 阅读(103) |评论(7) | 阅读全文>>

曾经错误教育孩子母亲的省悟

2017-10-31 8:39:17 阅读18 评论0 312017/10 Oct31

(作者:董进宇)

孩子

原谅我把你带到了这个世界

却没能给你真正的爱

因为我误把爱的方式当成了爱

我用冷漠与无情

把你年幼的生命抛进了爱的沙漠

孩子

原谅我的冷酷和自私

曾经把无助的你丢给电视和别人

而我却沉溺在无意义的应酬和无聊的娱乐之中

我在事业的高尚名义下

让初到这个陌生世界的你遭受无边的孤独和恐惧

孩子

原谅我的无知和愚蠢

曾经那么粗暴地打骂你

而我还理直气壮地认为都是为你好

我在爱的美丽旗帜下

残酷地摧毁了你娇嫩的生命花蕾

孩子

原谅我的私心和专横

曾经那么不通情理地逼你学习

让最美好的学习留给你的全是痛苦的记忆

我用自己未完成的理想和虚荣

剥夺了你童年的欢乐压垮了你柔弱的臂膀

孩子

原谅我的任性和顽固

在你哀求的目光下我仍不肯做出改变

因为我把过时的教育理念当成了真理

我固执地用拙劣的教育方法

让你幼小的心灵经受了那么多的苦难和屈辱

孩子

原谅我的一切过错吧

因为那些都不是我的初衷和心愿

在我痛苦的胸膛中始终跳动着一颗爱你的心

为了你为了你的未来我必须学习改变和成长

今后

作者  | 2017-10-31 8:39:17 | 阅读(18) |评论(0) | 阅读全文>>

人生不可缺少的三种交谈

2017-10-30 16:10:35 阅读31 评论0 302017/10 Oct30

阅读是与历史上的伟大灵魂交谈,

借此把人类创造的精神财富“占为己有”。

写作是与自己的灵魂交谈,

借此把外在的生命经历转变成内在的心灵财富。

信仰是与心中的上帝交谈,

借此积聚“天上的财富”。

这是人生不可缺少的三种交谈,

而这三种交谈都是在独处中进行的。

——周国平 ????

作者  | 2017-10-30 16:10:35 | 阅读(31) |评论(0) | 阅读全文>>

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从事企业管理、市场营销、创业研究指导,特长是民营企业发展研究,曾指导、帮助过300多家企业走向成功之路,著有《财富增长之道》、《卓越领导者》、《创业指南》等专著,,青年创业国际计划(YBC)指导专家,总裁网专家,华夏博睿企业发展研究中心主委。
 
近期心愿用自己的努力,给拼搏在人生路上的人们以帮助。
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