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领导智慧

广交朋友,共同进步

 
 
 
 
 
 

[置顶] 把钱存在员工身上:10位企业家的用人心得

2015-11-12 15:29:25 阅读269 评论20 122015/11 Nov12

TOP:1

马云(阿里巴巴集团创始人):把钱存在员工身上

马云认为,一个企业最大的财富就是员工。阿里巴巴也始终把“员工、客户”看作公司最不能忘的两件事。所以他提出,“把钱存在员工身上”的理念。他说“我们认为与其把钱存在银行,不如把钱投在员工身上,我们坚信员工不成长,企业是不会成长。”

解决员工的源动力,不论是薪酬,还是培训晋升,核心的目的就是要不断地激发员工源动力。而员工的源动力真正来自于:1、梦想。2、收入。3、成长。4、机会。5、认同。6、文化。做到永远不会被“人”束缚住,不会因为“人”而僵化,也不会让“人”滞后于战略。

团队的领导者应该像一个闲庭信步的守门员,所有危机和问题都能被前锋和后卫解决掉,当然,也会有重大危机,对方突破重围杀到球门前,这就要考验守门员的危机应变能力。同时,作为领导如果手下的人没有超过你,你将永远不能升职。

“唐僧是个好领导,对自己的目标非常执着;孙悟空虽然很自以为是,但是很勤奋,能力强;猪八戒虽然懒一点,但是却拥有积极乐观的态度;沙僧,从来都不谈理想,脚踏实地的上班。这四个人合在一起形成了中国最完美的团队。

TOP:2

柳传志(联想控股董事长):办公司就是办人

柳传志认为办公司就是办人:1.寄予希望让其能够忍受,考验其忠诚;2.赛马不相马,有本事就拿出来溜溜;3.给予压力让其乐于折腾,锻炼其能力;4.共享利益,上同一条船,捆绑命运;5.搭建平台,给做大事的机会,让其施展才华。

TOP:3

任正非(华为技术有限公司总裁):选拔人才注重人的大节,就是要敢于奋斗、不怕吃苦,不要小富则安

作者  | 2015-11-12 15:29:25 | 阅读(269) |评论(20) | 阅读全文>>

[置顶] 老子名言100则

2015-11-2 17:11:18 阅读281 评论15 22015/11 Nov2

1、道可道,非常道。名可名,非常名。无名天地之始;有名万物之母。

2、合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。

3、故道大,天大,地大,人亦大。域中有四大,而人居其一焉。

4、上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。

5、人法地,地法天,天法道,道法自然。

6、天下万物生于有,有生于无。

7、天下皆知美之为美,斯恶已。皆知善之为善,斯不善已。

8、出生入死。生之徒,十有三;死之徒,十有三;人之生,动之于死地,亦十有三。

9、有无相生,难易相成,长短相形,高下相盈,音声相和,前后相随。恒也。

10、不尚贤,使民不争;不贵难得之货,使民不为盗;不见可欲,使民心不乱。是以圣人之治,虚其心,实其腹,弱其志,强其骨。常使民无知无欲。使夫智者不敢为也。为无为,则无不治。

11、天地不仁,以万物为刍狗;圣人不仁,以百姓为刍狗。

12、多言数穷,不如守中。

13、人之生也柔弱,其死也坚强。草木之生也柔脆,其死也枯槁。故坚强者死之徒,柔弱者生之徒。是以兵强则灭,木强则折。强大处下,柔弱处上。

14、天之道,其犹张弓欤?高者抑之,下者举之;有馀者损之,不足者补之。天之道,损有馀而补不足。人之道,则不然,损不足以奉有馀。孰能有馀以奉天下,唯有道者。

15、圣人常无心,以百姓心为心。

16、善者,吾善之;不善者,吾亦善之;德善。信者,吾信之;不信者,吾亦信之;德信。

作者  | 2015-11-2 17:11:18 | 阅读(281) |评论(15) | 阅读全文>>

[置顶] 经理人的10个管理黄金法则

2015-10-22 8:50:09 阅读288 评论1 222015/10 Oct22

管理自己

管理十律中的前三律,是关于怎么管理自己。

第一律:做自己的CEO。也就是说,管理者首先要管理自己。而且,管理者还不仅仅是管理自己的鸡毛蒜皮,而是要像CEO经营一家企业一样,认认真真、高瞻远瞩地经营自己。

第二律:既要计划,又要梦想。管理企业要计划,管理自己也要计划。但是只有计划还不行,还要有梦想。计划是地图,梦想是指南针。计划让我们脚踏实地,梦想让我们仰望星空。没有计划可能走不动,没有梦想肯定走不远。梦想加上计划,人生才能成功。

第三律:学而时习之。学习力是管理者最重要的能力。管理者在学习上要避免落入两个陷阱:一个是学而不习。习是实践,管理者必须践行自己学到的东西。另一个是学而乱习。有些管理者喜欢乱实践,在外面学会了用锤子,回家看什么东西都是钉子。

管理他人

管理十律的第四律和第五律,是关于怎么管理他人。

第四律:用人之长。用人的真理就是四个字——用人之长。用人之长有三个要点:见人之长,识人之异,育人之才。见人之长,是肯定每个人都有才;识人之异,是发现每个人的独特的才;育人之才,则是说每个人的长处都可以得到进一步培养,而经理人也是让组织满园花开的园丁。

第五律:管理你的上司。过于天真的经理人认为只要埋头苦干就行,过于世故的经理人认为只要拍好马屁就灵,这都是对管理上司的误读。管理上司的三个要点是:见上司之长,识上司之异,急上司之急。这样做能够帮助上司更好地创造业绩,并且帮助上司更好地帮助你创造业绩。

管理组织

管理十律中的第六、七、八律,分别回答在组织中至关重要的三个问题:怎么对待顾客?怎么对待员工?企业的目的是什么?

作者  | 2015-10-22 8:50:09 | 阅读(288) |评论(1) | 阅读全文>>

10张动物最真实的抓拍,不一样的体验,看到最后一张,我笑了  图片来自于网络

抱一抱呀,抱一抱……

熊猫就连喝个水都是超萌的,超可爱的……

考拉

斑马

超萌的兔兔

猫咪

企鹅

猫狗之恋……

这毛剪的太有艺术了……

看到最后一张,我笑了……

作者  | 2017-9-19 9:20:59 | 阅读(8) |评论(2) | 阅读全文>>

一位全国特级教师考察美国教育后的反思

2017-9-19 9:09:11 阅读12 评论2 192017/09 Sept19

引言

魏勇老师是北京十一中老师,全国特级教师。前段时间,他去美国亲身体验了四所优质公立学校和私立学校的教学。

他说本来是带着“挑毛病”的眼光去看美国教育的,没想到挑来挑去,挑出了我们自己在教育方面的一大堆问题,这个发现让他出了一身冷汗 ......

他说我们总是强调中外教育差异,国外的孩子虽然数学不如同龄的中国娃,但我们拼命熬夜学习的知识长大以后似乎再无用武之地,这让我们不禁想问中国教育到底怎么了?与国外相比到底有哪些差异和不同。

魏老师分享了他的美国见闻,让我们一起来看看他的亲身体验!

改革开放30多年来,中国经历了一个爆炸式的增长,使我们这个社会从农业社会跨越式地进入到了一个信息社会。然而,我们的教育却没有跨越式地成长。

我们都是经历常规教育成长起来的人,都有一种深切的体会,就是在中小学学到的知识与所花的时间及努力相比,性价比太低了!大部分累死累活熬夜学的东西工作以后几乎都没什么用,唯一就是培养了一点吃苦耐劳的精神。

所以,让我们把视野放到那些相对成熟的国家,看看他们的教育做了一些什么,也许能给我们带来一些启发。

以下跟大家分享的是我参访美国的一些体验,主要说说我观察到的四个方面:

观察一:他们的孩子特别有规则意识

斯坦福大学门口有一条十字路口,没有红绿灯,但车来车往非常有序,四个方向的车都排队通过。这个排队是根据所有方向的车来算你排在第几位,每个开车的人都要算自己的通过顺序。

我跟一位校长一起去的,我们探讨这个情况说:“我就不信,美国人这么讲规矩。这地方没有摄像头和红绿灯,能一直这么有序?”

作者  | 2017-9-19 9:09:11 | 阅读(12) |评论(2) | 阅读全文>>

产品质量瑕疵和缺陷的法律规定

2017-9-18 11:44:00 阅读3 评论0 182017/09 Sept18

一、产品质量瑕疵的法律规定

     产品瑕疵的列举定义和赔偿范围

  第四十条 售出的产品有下列情形之一的,销售者应当负责修理、更换、退货;给购买产品的消费者造成损失的,销售者应当赔偿损失:

  (一)不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的;

  (二)不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的;

  (三)不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。

  销售者依照前款规定负责修理、更换、退货、赔偿损失后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供产品的其他销售者(以下简称供货者)的责任的,销售者有权向生产者、供货者追偿。

  二、产品质量缺陷的法律规定

  1、定义 产品质量法 第四十六条故规定: 本法所称缺陷,是指产品存在危及人身、他人财产安全的不合理的危险;产品有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的,是指不符合该标准。

  2、其赔偿范围是

  第四十二条 由于销售者的过错使产品存在缺陷,造成人身、他人财产损害的,销售者应当承担赔偿责任。

  销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明缺陷产品的供货者的,销售者应当承担赔偿责任。

  第四十三条 因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任,产品的销售者赔偿的,产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任,产品的生产者赔偿的,产品的生产者有权向产品的销售者追偿。

作者  | 2017-9-18 11:44:00 | 阅读(3) |评论(0) | 阅读全文>>

产品缺陷、产品瑕疵与产品不合格的区别与联系

2017-9-18 11:40:16 阅读2 评论0 182017/09 Sept18

产品瑕疵、产品缺陷与产品质量不合格是我国有关产品质量的立法文件中经常涉及的三个概念。《民法通则》使用了“产品质量不合格”,《消费者权益保护法》使用了“产品缺陷”和“产品瑕疵”,《产品质量法》同时使用了“产品缺陷”、“产品瑕疵”和“产品质量不合格”三个概念,《合同法》也使用“瑕疵”来表述有关的产品质量。在上述的法律文件中,除《产品质量法》对“产品缺陷”的概念作出明确的定义外,“产品瑕疵”、“产品质量不合格”未有明确的定义。因此,正确理解和认识产品缺陷、产品瑕疵与产品质量不合格三者各自含义以及它们之间的相互联系,是十分必要的。

   一、产品缺陷与产品瑕疵的区别

  “缺陷”与“瑕疵”在汉语语义上尽管都有“欠缺”或“不完备”的含义,但作为规范的法律用语,两者的含义及适用范围应作严格区分,决不容混淆。产品缺陷与产品瑕疵法律上的区别,主要表现在:

 (一)两者判断标准不同

我们认为,关于产品缺陷,《产品质量法》第34条将其定义为“产品存在危及人身、他人财产安全的不合理的危险;产品有保障人体健康,人生、财产安全的国家标准、行业标准的,是指不符合该标准。”这与国外的有关立法对产品缺陷含义的界定是一致的。例如,欧洲委员会《关于人身伤亡的产品责任公约》及《欧洲经济共同体产品责任指令》均规定,产品缺陷是指产品不能够提供人们有权期待的安全性。因此,判断某产品是否存在缺陷,就看该产品是否存在可能造成人身、他人财产损害的不合理的危险。至于《产品质量法》规定的“产品有保障人体健康,人身、他人财产安全的国家标准、行业标准的.是指不符合该标准”,只是为

作者  | 2017-9-18 11:40:16 | 阅读(2) |评论(0) | 阅读全文>>

企业如何做KSF薪酬绩效模式

2017-9-18 11:06:54 阅读1 评论0 182017/09 Sept18

企业如何做KSF薪酬绩效模式

首先,向大家介绍一下“马云眼中的薪酬绩效”:

  1、核算的是KPI数据,但考量的一定是KPI以外的东西;

  2、给结果付钱(奖),给努力鼓掌(励);

  3、欣赏有价值的失败,奖励坚持拿到结果的努力;

  4、三个人干五个人的活,拿四个人的工资;

  5、加工资是公司对你的岗位有了新的更高要求;

  6、那些没有调薪的岗位,要先提升它的作用和价值。

  一、现状问题:

  1、为什么很多企业花了很多钱做广告营销,顾客却不买账?

  2、为什么花了大量的时间和金钱来开发客户,客户却还是越来越少?

  其实,在很多时候,我们越是投钱做广告、找客户,越是一种浪费,我们的利润为什么越来越低,越来越少?因为我们的浪费越来越大!

  可是,如果不做营销广告和客户开发,我们直接就会死掉!

  继续这样做无效的广告和客户开发,我们将痛苦地慢慢死去!

  二、问题根源:

  1、我们中国大多中小企业,只靠一条腿走路,过于重视营销,忽视人才培养和激励;

  2、因为没有好的人才,所有没有好的营销创新模式,只会模仿他人;

  3、为什么没有好的人才?因为企业不重视人才的培育和团队的建设。

如何才能实现强有力的竞争力呢?

  那么,你一定要一口气把本文读完!

  因为,我将在本文重点让大家“认识绩效管理”和“如何做KSF薪酬绩效模式”?

作者  | 2017-9-18 11:06:54 | 阅读(1) |评论(0) | 阅读全文>>

诚实,人成功的基石

2017-9-15 11:59:28 阅读94 评论0 152017/09 Sept15

有感于香港廉政公署的一次考试

1998年10月,香港廉政公署执行处面向本处所有工作人员公开选拔一名首席调查主任。经过严格的资格审查和民主推荐,最后有40多人进入了笔试环节。

  时年43岁的蔡双雄也参加了这次选拔考试。蔡双雄25岁就进入廉政公署工作,承办过多起大案要案,具有很高的专业水平。对于这次考试,他做了充分的准备。

  考试进行得很顺利,多是些专业性的题目,蔡双雄做起来轻车熟路。可是,最后一道题把蔡双雄难住了。这道题分值高达20分,成败在此一举。题目是这样的:请简述唐太宗李世民为了保护环境采取了哪些措施,并详细论述其合理性。蔡双雄知识面并不算窄,而且很崇拜李世民,平时读过许多关于李世民的书。但是此时,他绞尽脑汁也想不起来李世民曾在环保方面有过什么施政措施。

  交卷的时间快到了,无奈之下,蔡双雄只好在试卷上写下了这么一行字:我实在想不起来李世民在环保方面曾有过什么举措,对不起,这道题我不会答。

  一道20分的题没做,哪里还会有希望?交卷后,蔡双雄显得很沮丧。廉政公署选拔官员,考什么环保?一些关系好的同事了解情况后,都纷纷安慰蔡双雄。

  万万没有想到的是,两个星期后,考试结果出来了,最后的那一道题,蔡双雄竟然得了满分,并且,只有他一个人得了满分。蔡双雄成了进入面试环节的唯一人选。

  选拔委员会是这样解释的:唐太宗时,还没有环境保护这种说法。综观李世民一生,他也没有为了保护环境采取过任何措施。这道题根本就没有答案,或者说,最标准的答案就是“不知道”。

  其实

作者  | 2017-9-15 11:59:28 | 阅读(94) |评论(0) | 阅读全文>>

【转载】50句智慧感言,读懂人生最高境界

2017-9-15 8:43:48 阅读7 评论0 152017/09 Sept15

南怀瑾曾说人生的最高境界是“佛为心,道为骨,儒为表,大度看世界;技在手,能在身,思在脑,从容过生活。”身为一位读书宏富、贯通儒释道、修行颇深的国学大师,南怀瑾对人生有着很多的精彩议论,每一句都体现着他的学问和修为,每一字都体现出一种通透的质地。

  细细体悟这些话,正是走在大度看世界、从容过生活的光明大道上!

1、靠别人永远没出息  人只有求助于自己,任何人都不可靠。世界上没有可靠的人,连你的父母、你的儿女都不能靠,只有靠自己。如果自己不站起来,指望别人、依赖别人,永远是没有出息的人。

2、人的势利,很正常  其实,人与人的交往,人际事物的交流,势利是其常态。纯粹只讲道义,不顾势利,是非常的变态。物以稀为贵,此所以道义的绝对可贵了。

3、器度决定高度  每个人的气度、知识、范围、胸襟,都不同。你要成大功、立大业,就要培养自己的器度,像大海那样大。

4、寂寞的享受  我告诉你们一个经验:当夜深人静时,一个人跑到高山顶上或大沙漠里,非常宁静,自己的眼泪就不晓得怎么会流下来。

  这不是悲伤也不是喜欢,那是一种无比的宁静的舒服,身体每一部分都自然打开了,心里的痛苦、烦恼什么都没有了。

就是古人所谓的“空山夜雨,万籁无声”。只听到空山里雨水拍打树叶的声音,别的什么都没有。那是寂寞的享受,不是钱财能够买得到的。

5、空灵才能自在  如果一个

作者  | 2017-9-15 8:43:48 | 阅读(7) |评论(0) | 阅读全文>>

智商测试:高智商才能看的懂的5张图片

2017-9-14 14:58:30 阅读62 评论0 142017/09 Sept14

每张图片的后面都有一些参考答案,你选择好编号,再看最后的标准,从而测试你的智商。

正确答案:2,3,2,2,4

作者  | 2017-9-14 14:58:30 | 阅读(62) |评论(0) | 阅读全文>>

四大名著,经典名言荟萃

2017-9-14 12:31:22 阅读66 评论0 142017/09 Sept14

一、红楼梦——情

红楼的故事琐碎,可是因为情,风味尤见丰厚。这个故事从情执开始,在繁华热闹里上演,在曲终人散里了结,万般终究如梦无痕。故事的最后似乎人人有悟,说到底仍是悲凉辛酸。

1、任凭弱水三千,我只取一瓢饮。

红尘滚滚,奈何不了一往情深。人欲横流,唯简单笃定不乱一心。

2、寒塘渡鹤影,冷月葬花魂。

寒山诗云:“我心如明月,寒潭清皎洁。”一心清冷,双目清明。

3、一个是阆苑仙葩,一个是美玉无暇。若说没奇缘,今生偏又遇着他;若说有奇缘,如何心事终虚化?

世人皆堪不破,缘之所以是缘,本就是要散的。

4、草木也知愁,韶华竟白头,叹今生谁舍谁收?嫁与东风春不管,凭尔去,忍淹留。

人生本是孤寂,热闹都是强装。看叶子绿又黄,心头一点凉。

5、他是甘露之惠,我并无此水可还。他既下世为人,我也去下世为人,但把我一生的眼泪还他,也偿还的过他了。

人与人,从来是债。

6、黄金万两容易得,知心一个也难求。

自古长如此,叹息未曾止。

7、我就是个多愁多病身,你就是那倾国倾城貌。

玉体易枯,红颜易老。好景不长,放下趁早。

8、都道是金玉良姻,俺只念木石前盟。空对着山中高士晶莹雪,终不忘世外仙姝寂寞林。叹人间,美中不足今方信;纵然是齐眉举案,到底意难平。

人生多的,就是遗憾。几人办得到,放眼看。

9、莫失莫忘,不离不弃。

明知道不可能,才一再地说。人总是这样。

作者  | 2017-9-14 12:31:22 | 阅读(66) |评论(0) | 阅读全文>>

没有行动,懒惰就会生根

2017-9-13 13:59:44 阅读48 评论0 132017/09 Sept13

没有行动,懒惰就会生根发芽;

没有梦想,堕落就会生根发芽;

时间越长,根就越来越深;

到时候想站起来就会是一件很困难的事。

拒绝拖延,拒绝懒惰!

想要,就立即行动。

作者  | 2017-9-13 13:59:44 | 阅读(48) |评论(0) | 阅读全文>>

中国管理智慧:道法术器势

2017-9-11 10:44:17 阅读6 评论0 112017/09 Sept11

“道”:规律、理念、信念。

  “法”:公开颂布的成文法律以及刑罚制度。

  “术”是君主驾驭臣民、使之服从于统治的政治权术。

  “势”即权势,主要指君主的统治权力。

  “器”,就是所使用的工具和手段。

  道以明向,法以立本,术以立策,势以立人,器以成事。

  法家学派中,商鞅重法,申不害重术,慎到重势,韩非则主张抱法处势而用术,三者是互相联系的整体。先秦法家的集大成者韩非有云:“君无术则蔽于上,臣无法则乱于下”,“抱法处势则治,背法去势则乱”。

  从企业来看,法是制度、规范、管理理念,是一个企业管理的纲领,企业“以法为本”,“以吏为师”,将规章制度付诸实施,谓之“法莫如显”。

  术是管理者的管理模式、技巧、能力,是良好贯彻“法”的有效手段,管理者“以其言而授之事”,“以其事而责其功”,通过做的事来反映管的人,谓之“刑名之术”。

  势是企业管理者的绝对权威、决策凝聚力,管理者以“法”、“术”来树立管理权威,又以管理权威来施行“法”、“术”的职权,法与术运用得相得益彰,谓之“法势合一”。

  “人主之大物,非法则术也”,企业管理不仅要有规章制度、有管理思想,同时要与正确的管理方法相结合,依“法”行“术”,以术理事,以术驭人,方可造就管理之“势”,达到“治虑不用而国治”的轻松管理的境界。

  把传统的管理思想跟现代市场经济相结合:

  道:理念和概念;

  法:规章制度,即用什么制度保证“道”的实施;

作者  | 2017-9-11 10:44:17 | 阅读(6) |评论(0) | 阅读全文>>

最有价值的20部经济类电影

2017-9-10 13:46:30 阅读7 评论0 102017/09 Sept10

最有价值的20部经济类电影

1.         华尔街之狼;

2.         大亨游戏;

3.         华尔街;

4.         华尔街2;

5.         抢钱大作战;

6.         硅谷传奇;

7.         影子大亨;

8.         颠倒乾坤;

9.         利益风暴;

10.     大而不倒;

11.     大空头;

12.     合伙人;

13.     银色快手;

14.     入侵华尔街;

15.     上班一条虫;

16.     社交网络;

17.     股疯;

18.     发达之路;

19.     胡佛;

20.     乔布斯;

作者  | 2017-9-10 13:46:30 | 阅读(7) |评论(0) | 阅读全文>>

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河北省 廊坊市 天秤座

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从事企业管理、市场营销、创业研究指导,特长是民营企业发展研究,曾指导、帮助过300多家企业走向成功之路,著有《财富增长之道》、《卓越领导者》、《创业指南》等专著,,青年创业国际计划(YBC)指导专家,总裁网专家,华夏博睿企业发展研究中心主委。
 
近期心愿用自己的努力,给拼搏在人生路上的人们以帮助。
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