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领导智慧

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关于我

从事企业管理、市场营销、创业研究指导,特长是民营企业发展研究,曾指导、帮助过300多家企业走向成功之路,著有《财富增长之道》、《卓越领导者》、《创业指南》等专著,,青年创业国际计划(YBC)指导专家,总裁网专家,华夏博睿企业发展研究中心主委。

有效管理的另外24个细节  

2014-12-08 15:47:56|  分类: 学习资料 |  标签: |举报 |字号 订阅

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二十六,管理就是树立榜样,首先领导者以身作则,员工才会奋力追随。

     没有沉不了的船,没有跨不了的企业,一切取决于自己的努力,员工要三倍的努力,干部要十倍的努力。

                                                               -------日本企业管理大师   士光敏夫

二十七,任何一家企业的成功,都可以归功于制度执行的成功。

     让制度固化问题,改进结果。                   -------社会学博士   姜汝祥

二十八,信任比什么都重要,不能信任就不要用人。

     我们信任我们的员工。                     -------沃尔玛

二十九,敢于重用年轻人,使企业充满活力。

     夕阳无限好。只是近黄昏。                -------李商隐《乐游原》

三十, 要在竞争中生存,就要敢于竞争,善于竞争。

     我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。    -------甲骨文中国公司总经理  胡伯林

三十一,把培训作为企业的战略性投资。

     没有培训过的员工是负债,培训过的员工是资产。              -------张瑞敏

三十二,省的钱就是赚的钱,成本控制就是扩大市场。

     密切注意成本,你就不会担心利润。             -------美国钢铁大王     卡内基

三十三,要竞争也要合作,与对手联合起来占领市场。

     如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。                -------美国企业界名言

三十四,是每个人都做好自己的本职工作,是企业成功的基础。

     君君,臣臣,父父,子子。                    -------孔子

三十五,企业的成功靠团队,而不是靠领导。                  

     大成功靠团队,小成功靠个人                                  -------世界首富   比尔.盖茨

三十六,企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

     未来的竞争将是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其外部组织的有效沟通。

                                                        -------美国著名未来学家   约翰.奈斯比特

三十七,管理有一系列决策组成,决策是管理的心脏。

     世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

                                                 -------世界著名的咨询公司    美国兰德公司

三十八,让赞美来调动员工的积极性。

     人的内心深处最殷切的需求就是渴望被肯定。             -------杜威

三十九,一叶落而知天下秋,领导者要具备深刻的洞察力。

     领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化规划未来,而要做到这一点,领导者必须具备洞察力和趋势分析能力。                             ------张瑞敏

四十, 要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

     以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司更稳固得多。       -------美国西南航空公司总裁赫伯.凯莱赫

四十一,成功是靠所有人努力,不要眼里只有明星员工。

     不不尚贤。使民不争。                   -------老子《道德经》

四十二,让员工看到工作的成果,和企业一起分享成功。

     是员工养活了公司。                    -------亚洲首富 李嘉诚

四十三,管理要会放弃,不要去做可以交给别人做的事情。

     我有一个原则,就是拒绝作别人可以作的决定。领导者的第一条原则就是只作改作的决定,不要把自己搞得琐事缠身,不要把自己变成问题。                        -------理查德.尼克松

四十四,管理就是借力,把许多人的力量集中起来,企业就成功了。

     把我们顶尖的20个人挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。     -------比尔.盖茨

四十五,企业要有点狼性,以狼的精神激励员工发挥潜能。

     狼有三大特性,一是敏锐的嗅觉,二是不屈不挠,奋不顾身的进攻精神,三是群体奋斗的意识。企业要扩张,必须要具备狼的这三个特性。                              -------任正非

四十六,不要将“尽力而为”挂在嘴上,设立目标才能提高绩效。

四十七,行动就是硬道理。

     管理就是行动。                               -------张瑞敏

四十八,管理要的是结果,结果第一,理由第二。

      要效果,不要借口。                     -------张瑞敏

四十九,积极提高团队成员的参与度,让每一个人都成为决策者。

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